операционный директор, бизнес-консультант и тренер по управлению бизнес-процессами + тренер
24 года управленческого стаж
10 лет обучение, адаптация руководителей
Область экспертизы
Клиентский сервис
Поддержка пользователей
Оптимизация и управление бизнес процессами
Выстраивание кросс функциональных процессов и команд
Адаптация персонала
Внедрение изменений
Запуск претензионного направления, возврат товара и денег
Запуск новых проектов
Регалии
Руководитель департамента Поддержки Авито
Сертификат СОРС
Елена Пономарёва
эксперт и спикер в областях маркетинга, трендвотчинга и стратегического развития
Опыт 20 лет в маркетинге и стратегическом развитии бизнеса на позициях топ-менеджера российских холдингов и в управленческом консалтинге
С 2017 года основатель консалтинговой компании «Лаборатория трендов», оказывающей полный спектр услуг в сфере маркетинга и развития бизнеса
Среди клиентов: крупнейшие российские компании, предприятия среднего и малого бизнеса (названия компаний — по запросу)
Внешний директор по маркетингу нескольких российских компаний (b2c и b2b бизнес, названия компаний — по запросу)
В сфере личного брендинга владельцев бизнеса и топ-менеджеров: более 50 кейсов по разработке платформы и системы коммуникаций личных брендов первых лиц
Сертифицированный бизнес-коуч ECF
Бизнес-тренер (операционный и стратегический маркетинг, трендвотчинг, креативное мышление, поиск идей и разработка новых продуктов и проектов и др.)
Ведущий стратегических сессий (консультационный формат)
Руководитель программы «Стратегический маркетинг» и преподаватель ИДПО НИУ ВШЭ Санкт-Петербург
Преподаватель и амбассадор бизнес-школы ИМИСП
Преподаватель корпоративных программ Скандинавской (ранее — Стокгольмской) школы экономики
Преподаватель Университета ИТМО
Область экспертизы
Эксперт в сфере маркетинга, трендвотчинга и стратегического развития бизнеса
Ключевые сферы экспертизы:
Исследование и выявление российских и зарубежных рыночных трендов
Поиск и разработка новых идей, концепций и бизнес-моделей
Исследование и моделирование потребительского поведения
Разработка миссии, стратегий развития и позиционирования компаний
Разработка маркетинговых стратегий
Бизнес-планирование и обоснование инвестпроектов
Организация отдела маркетинга и формирование маркетинговой системы с нуля
Постановка системы внешней маркетинговой и внутренней коммерческой аналитики
Комплексное операционное и стратегическое управление маркетингом
Брендинг и разработка новых продуктов
Диагностика «болевых точек» и повышение эффективности управления бизнесом
PR, взаимодействие со СМИ и личный брендинг
Обучение персонала
Регалии
Руководитель программы «Стратегический маркетинг» ИДПО НИУ ВШЭ СПб (разработка программы, подбор команды преподавателей, сама веду 3 модуля)
Разработка модуля «B2B-маркетинг» для бизнес-школы ИМИСП (запуск осенью 2024 года)
Руководство и запуск программы ДПО (разработка и формирование команды) «Спортивный маркетинг» для Политеха Петра Великого (старь осенью 2024 года)
Тренинги и обучение для компаний-лидеров своих рынков (Альфа Банк, Издательство «Просвещение», Издательство «АСТ», Издательство Эксмо", сеть гипермаркетов «Лента» и др.)
Разработка программы «Креативность в бизнесе» (проводилась в тренинговом формате для издательств «Эксмо» и «АСТ», в июле запуск видео-курса для этого же холдинга)
Ссылки на источники об эксперте, разработанную методику, выступление, книгу
Trendwatching. Как найти идеи для создания и развития бизнеса https://www.litres.ru/book/elena-vasilevna-pono/trendwatching-kak-nayti-idei-dlya-sozdaniya-i-razviti-48 850 661/chitat-onlayn/
Продвижение товаров и услуг. Практическое руководство https://www.litres.ru/book/dmitriy-shevchenko-2/prodvizhenie-tovarov-i-uslug-prakticheskoe-rukovodstv-64 656 931/
Управление брендом http://www.directmedia.ru/book-694 021-upravlenie-brendom
Телеграм-канал «Маркетинг без галстуков» (более 2 500 подписчиков): https://t.me/notiemarketing
Интервью для подкаста «По деловому признаку» (более 95 тыс. просмотров) https://vk.com/video-30 712 073_456239452
Подкаст «Время делать бизнес» (запущен 1 июня 2024 года) https://music.yandex.ru/album/31 493 910
Видео-проект «ИМЯ: за кадром»
Интервью с гринкипером гольф-клуба «Горки» Алексеем Баранчуковым vk.com/video488858_456 239 923 (более 14 тыс. просмотров)
Автор более 250 статей в ведущих деловых и отраслевых СМИ (КоммерсантЪ, Эксперт, Ведомости, Деловой Петербург, Инвест-форсайт, Psychologies, Бренд-менеджмент, Новости маркетинга, Профиль, Russian Foodmarket, New Retail, Retailer, Retail, Inc., Unipack, Генеральный директор, Коммерческий директор и др.)
Организатор, спикер и модератор более 30 мероприятий в рамках ПМЭФ, ЛОТПП и др.
Спикер более З00 отраслевых и деловых мероприятий
Эксперт телеканалов (РБК, Пятый, РТР, 78 и др.)
Примеры телеэфиров, вебинаров и выступлений загружены на ютуб-канал «Лаборатории трендов»: https://www.youtube.com/@trendlaboratory/videos
Также все активности в разделах «Новости» и «Мероприятия» сайта «Лаборатории трендов»: https://t-laboratory.ru/
Примеры статей и комментариев для СМИ:
Главная ошибка руководителей, из-за которой бизнес буксует на пути к цели (РБК)
Все уйдут, а мы останемся: что ждет потребителей после ухода брендов (РБК)
Завтра на полках: 10 трендов ритейла в 2020 году (РБК)
9 ключевых факторов, которые повлияют на маркетинг в 2022 (РБК)
Удиви меня: ключевые тренды 2022 года в поведении потребителей (РБК)
Как меняется поведение компаний на рынке b2b — тренды 2022 года (РБК)
Эти 5 маркетинговых ошибок снижают конкурентоспособность вашего бизнеса (РБК)
Пересядь с иглы: как работает скандальная реклама (Forbes)
Решительный отказ: как не впасть в зависимость от покупок, акций и скидок (Forbes)
Сильная и независимая: какую аудиторию бренды упускают из виду (Forbes)
Знак бесконечность: как компании научились зарабатывать на времени (Forbes)
Одиночество в меню: в Петербурге выросло число ресторанов с монокухней (Деловой Петербург)
Обзор российского рынка мороженого (Российский продовольственный рынок)
Комната превращается в микроквартиру (Эксперт)
Как быстро тренды захватывают российский рынок (MarketMedia)
Потребитель после кризиса: 10 трендов (часть 1) (MarketMedia)
Потребитель после кризиса: 10 трендов (часть 2) (MarketMedia)
Starbucks для Матери драконов (MarketMedia)
Искусство эффективного скандала: как и зачем запускать скандальные рекламные кампании (New Retail)
Конец прекрасной эпохи! Идеальная красота и сексуальность больше не продают (New Retail)
10 трендов, которые помогут в борьбе за потребителей в 2020 году (Executive.ru)
Как научиться видеть тренды, которые влияют на рынок (Executive.ru)
Я шопоголик: как перестать тратить деньги впустую (Psychologies)
Привлечение клиентов: эффективные способы и типичные ошибки (Коммерческий директор)
Любовь Корпачёва
бизнес-консультант и тренер по менеджменту, системному анализу и теории игр
В бизнесе с 1995 года по 2016 год в должности Директора по управлению персоналом
В обучении с 2011 года преподавание на МВА в РЭУ им. Плеханова, ВШЭ, РУДН, РГУТиС
Область экспертизы
Системный анализ и принятие решений,
Теория игр
Организационное поведение
Управление человеческими ресурсами
Регалии
Руководитель программу «Управление человеческими ресурсами» в РЭУ им. Плеханова, руководитель ВАК в РГУТиС
Директор по персоналу: Вимм-Билль-Данн, Снежная королева, Ремпуть, МАК-ДАК, Доктор Столетов, корпоративный директор Мосмарт
Алексей Благих
эксперт бизнес-ТРИЗ, председатель International Business TRIZ Association Russia
Должность Генеральный директор [04/2008 — 04.2012] ООО «АйПи Медиа-Иркутск», Иркутск
Должность Председатель [04/2021 — по текущий момент] Международная ассоциация Бизнес-ТРИЗ в России (IBTA RUSSIA — International Business TRIZ Association RUSSIA)
бизнес-консультант и тренер по управлению проектами
C 2005 опыт в управлении проектами и организации проектной деятельности
С 2014 г. бизнес тренер, консультант по развитию проектной деятельности
Область экспертизы
Управление комплексными проектами
Внедрения методов управления
проектами
Повышение уровня зрелости проектной
деятельности в организациях
Риск менеджмент
Организация проектных офисов
Управление портфелями и
программами проектов
Практики гибкого управления
продуктами
Организационные изменения
Регалии
Автор первой настольной игры в России по проектному управлению
Преподаватель дисциплины управление проектами в магистратурах РАНХиГС и МГИМО
Ex Руководитель офиса цифровой трансформации Минстрой Р Ф, Россети, Сберрешения
Ссылки на источники об эксперте, разработанную методику, выступление, книгу
https://www.linkedin.com/in/artemrusskikh/
Андрей Лапига
бизнес-тренер и фасилитатор в развитии руководителей
Опыт работы в бизнесе, опыт в обучении руководителей — 10 лет
Область экспертизы
Развитие управленческих навыков
Навыки презентации
Типологии личности
Эмоциональный интеллект
Регалии
Основатель и директор Лингвистического Центра English Unlimited www.englishunlimited.ru
ex-CEO Центра Развития Компетенций ООО «Уайт»
Cambridge Certificate in Teaching English to Adults (CELTA)
Ссылки на источники об эксперте, разработанную методику, выступление, книгу
https://mangogames.ru/andrey_lapiga
Елена Лимонова
HR-консультант, тренер по подбору, оценке и развитию персонала
С 2014 года — Собственник кадрового агентства Россия, Казахстан
Область экспертизы
Подбор, оценка, развитие персонала
Кадровый резерв, разработка системы оплаты труда
Регалии
Директор по персоналу — Розничная сеть Мегафон, ЗАО ФАРМ
Ссылки на источники об эксперте, разработанную методику, выступление, книгу
https://staff-up.ru/team/elena-limonova/
Екатерина Егорова
бизнес-тренер и фасилитатор по менеджменту и деловым переговорам
В бизнесе 12 лет, в обучении руководителей более 10 лет
Область экспертизы
Управление персоналом
Переговоры
Антистрессовое мышление
Приятие решений
Регалии
Руководитель направления обучения офиса «Формула кино и Синемапарк»
Елена Белкина
бизнес-тренер, фасилитатор и спикер
В области управления персоналом более 23 лет
В консалтинге более 15 лет
Проведение бизнес-тренингов по управлению персоналом, процессному и проектному управлению более 23 лет
Проведение стратегических и командных сессий, сессий организационного развития более 10 лет Обучение навыкам фасилитации более 5 лет
Сопровождение команд в формате трекинга более 3 лет
Область экспертизы
Разработка и проведение стратегических и проектных сессий, сессий организационного развития для производственной и торговой компаний (Стратегия развития компании на ближайшие 1−3 года, Стратегия продаж производственной компании на ближайший год, «Клиентоориентированность: анализ пути клиента и разработка ценностного предложения», «Повышение эффективности бизнес-процессов юридического департамента», «Новые горизонты: поиск идей для развития бизнес-направлений» и т. д.))
Разработка и реализация комплексных программ развития управленческих команд производственных, торговых и сервисных компаний (Блоки: Фасилитация для лидера: как вовлечь команду в решение бизнес-задач, Ключевые навыки руководителя, Управление командой, Внутриорганизационные коммуникации)
Онлайн-фасилитация с использованием Zoom, MSTeams, Miro, Mural, Jamboard, Padlet и т. д.
Регалии
Член Международной ассоциации фасилитаторов (IAF)
Член Российской Ассоциации Фасилитаторов
Член экспертного совета HR бизнес-клуба
Преподаватель в Moscow Business School (Москва), Онлайн-школа TOPcareer, ИУБИП (программа MBA), РАНХиГС
Ссылки на источники об эксперте, разработанную методику, выступление, книгу
www.belkinaelena.ru
Даниил Бояринов
В бизнесе более 12 лет
В обучении более 10 лет
В обучении руководителей более 8 лет
Область экспертизы
Разработка и проведение тренингов
Организация и проведение ассессмент центров
Проведение бизнес игр, корпоративных квизов, митапов и конференций
Разработка и проведение тимбилдингов
Темы ключевых тренингов:
Инструменты продаж и переговоров
Управление клиентским сервисом
Базовые и продвинутые навыки коммуникации
Управление командами и проектами
Личная эффективность и личный бренд
Подбор и адаптация персонала
Организация и проведение мероприятий
Регалии
T&D Head Adviva
T&D Head Яндекс. Доставка
T&D Head AliExpress
Победитель губернаторского управленческого конкурса Лидеры Кубани 2018 (https://лидерыкубани.рф/liders2018)
Елена Карпова
В продажах — 15 лет (лизинговые компании Рафлизинг, Уралсиб, консалтинговая компания Самолов Груп)
Руководитель — около 3 лет (Рафлизинг, в проектах Самолов Груп, в проектах Университета ИТМО)
В обучении — 8 лет
Область экспертизы
Управление (делегирование, мотивация, развитие сотрудников, оценка компетенций)
Продажи
Переговоры
Разрешение конфликтов
Регалии
Преподаватель Soft Skills в Университете ИТМО
Участник федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства» с 2022 года, в роли тренера
Соавтор онлайн курса «Жизнь в науке: путеводитель молодого исследователя», Университет ИТМО
Александр Самойлов
бизнес-тренер и спикер в области менеджмента
Опыт работы в бизнесе 30 лет
Опыт в обучении руководителей 15 лет
Область экспертизы
Лидерство
Психология управления
Регулярный менеджмент
Ораторское мастерство
Продажи
Переговоры
Регалии
Руководитель и мастер-тренер проекта по обучению руководителей «Менеджетик» TEDх спикер
Ссылки на источники об эксперте, разработанную методику, выступление, книгу
управляющий партнёр rcdway и бизнес-консультант по менеджменту, развитию команд и управлению изменениями
В бизнесе — 26 лет: образование, газотранспортная отрасль, консалтинг В обучении руководителей — 14 лет
Область экспертизы
Проведение стратегических и командных сессий
Развитие управленческих навыков (стратегический и операционный менеджмент, управление проектами изменений, коучинг, и т. д.), навыков переговоров и B2B-продаж
Инициация и поддержка проектов изменений
Разработка и проведение бизнес-игры и симуляций
Коучинг руководителей и команд
Регалии
OZON, методолог и тренер программы развития руководителей в офлайн и онлайн (2021-нв гг., два уровня, 20 программ, 90 часов, 2500+ участников)
МТС Розничная сеть (Русская телефонная компания), методолог и тренер программы развития руководителей в офлайн и онлайн (2022-нв гг., два уровня, 15 программ, 450+ участников)
Газпром-медиа Холдинг, методолог и тренер программы развития руководителей в офлайн (2022-нв гг., 6 программ, 150+ участников)
Johnson&Johnson, методолог и тренер программы развития руководителей среднего звена в офлайн (2023 г., 6 программ, 80 участников)
Россельхозбанк, методолог и спикер программы по управлению проектными командами (2022 г., 4 модуля, 80 участников)
Газпром-медиа Холдинг, методолог и спикер программы адаптации руководителей и сотрудников (2022 г., 6 модулей, 100 участников)
Объединённая зерновая компания, методолог и тренер программы развития руководителей среднего звена в офлайн (2021 г., 6 программ, 20 участников)
Энергосеть, методолог и со-тренер программы развития руководителей среднего звена в офлайн (2021 г., 6 программ, 20 участников)
Мвидео-Эльдорадо, методолог и тренер программы развития навыков B2B-продаж (2021 г., 6 программ, 60 участников)
АО «НК «КТЖ», методолог и ведущий годовой программы развития руководителей и лидеров изменений (2019−2020 гг.)
Digital MBA, Mail.ru, разработчик и спикер программы «Управление командой» (2019−2020 гг., 4 потока, 60 участников)
Гознак, разработчик и спикер программы «HR-лидеры» (2019 г., 6 модулей, 20 участников)
Почта Банк, ПАО, методолог и спикер в рамках программы разработки видеокурсов для линейных и средних руководителей (2018 г. 20 видеокурсов для руководителей)
Miele, методолог и ведущий годовой программы развития лидеров изменений (2018 гг., 40 участников)
HRedu. Методолог и спикер в рамках открытой программы развития HR-компетенций (2017−2018 гг., 110 вебинаров, 25 000 участников)
Bosskill. Методолог и спикер в рамках открытой программы развития управленческих компетенций (2017−2018 гг., 60 вебинаров, 15 000 участников)
РОСПРОФЖЕЛ, профсоюзная организация РЖД, ОАО. Методолог и соразработчик модели компетенций, программ обучения и тестов проверки знаний для роли «председатель профсоюзной организации» (2018 г., 7 моделей компетенций)
Росатом, ПАО, со-разработчик и ведущий бизнес-игр и программы обучения игровым технологиям для преподавателей опорных ВУЗов отрасли (2017 г., 3 бизнес-игры, 60 участников)
Коуч для участников программы развития Фонда Поддержки и Развития Русской Экономики, Рыбаков Фонд (2017 г., 5 коучи)
Список выступлений
HR-Лидер 2023, URAL HR Forum-2023, URAL HR Forum-2022, Инфостарт-2021, Digital Learning 2020, OKR Russia 2020, iSpring Events 2020, Удержание персонала 2020, Адаптация персонала 2019, iSpring Days 2019, VI Региональная конференция «HR-идея» 2019, Международная школа проектного управления ПЕГАС-2019, Проектное управление в HR-2019, Университет Правительства Москвы, II Международная молодежная конференция по управлению знаниями KMconf'19, Digital Fishka 2019, Онлайн-конференция МТС 2019, eLearning Elements 2018, Work, Play, Create 2018, ELforum 2018, HRM Expo 2018, Конкурс лучших практик Президентской академии РАНХиГС, eLearning Elements 2017, HR Conference Tashkent 2017, VII Межрегиональный кадровый форум, Форум Росатома
Ссылки на источники об эксперте, разработанную методику, выступление, книгу
Cotraco Group — лауреат премии за достижения в области обучения и развития человеческих ресурсов «Смарт пирамида-2019», II место в номинации «Тренинговая компания года» в рамках IV форума «HR-практика 2019».
Cotraco Group — лауреат премии «Хрустальная пирамида-2019», II место в номинации «HR-консультант года — 2019», в рамках XX Саммита HR-директоров России и стран СНГ.
Проект HRedu — победитель номинации «Новинка рынка T&D 2016 в дистанционном формате».
Чемпион России 2013 года (4 место на мировом уровне) в чемпионате по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge.
Единственный россиянин, получивший Beat The GMAT Scholarship (2008 год)
Александр Стома
управляющий партнёр rcdway и бизнес-консультант по менеджменту, развитию команд и управлению изменениями
В бизнесе — 26 лет: образование, газотранспортная отрасль, консалтинг В обучении руководителей — 14 лет
Область экспертизы
Проведение стратегических и командных сессий
Развитие управленческих навыков (стратегический и операционный менеджмент, управление проектами изменений, коучинг, и т. д.), навыков переговоров и B2B-продаж
Инициация и поддержка проектов изменений
Разработка и проведение бизнес-игры и симуляций
Коучинг руководителей и команд
Регалии
OZON, методолог и тренер программы развития руководителей в офлайн и онлайн (2021-нв гг., два уровня, 20 программ, 90 часов, 2500+ участников)
МТС Розничная сеть (Русская телефонная компания), методолог и тренер программы развития руководителей в офлайн и онлайн (2022-нв гг., два уровня, 15 программ, 450+ участников)
Газпром-медиа Холдинг, методолог и тренер программы развития руководителей в офлайн (2022-нв гг., 6 программ, 150+ участников)
Johnson&Johnson, методолог и тренер программы развития руководителей среднего звена в офлайн (2023 г., 6 программ, 80 участников)
Россельхозбанк, методолог и спикер программы по управлению проектными командами (2022 г., 4 модуля, 80 участников)
Газпром-медиа Холдинг, методолог и спикер программы адаптации руководителей и сотрудников (2022 г., 6 модулей, 100 участников)
Объединённая зерновая компания, методолог и тренер программы развития руководителей среднего звена в офлайн (2021 г., 6 программ, 20 участников)
Энергосеть, методолог и со-тренер программы развития руководителей среднего звена в офлайн (2021 г., 6 программ, 20 участников)
Мвидео-Эльдорадо, методолог и тренер программы развития навыков B2B-продаж (2021 г., 6 программ, 60 участников)
АО «НК «КТЖ», методолог и ведущий годовой программы развития руководителей и лидеров изменений (2019−2020 гг.)
Digital MBA, Mail.ru, разработчик и спикер программы «Управление командой» (2019−2020 гг., 4 потока, 60 участников)
Гознак, разработчик и спикер программы «HR-лидеры» (2019 г., 6 модулей, 20 участников)
Почта Банк, ПАО, методолог и спикер в рамках программы разработки видеокурсов для линейных и средних руководителей (2018 г. 20 видеокурсов для руководителей)
Miele, методолог и ведущий годовой программы развития лидеров изменений (2018 гг., 40 участников)
HRedu. Методолог и спикер в рамках открытой программы развития HR-компетенций (2017−2018 гг., 110 вебинаров, 25 000 участников)
Bosskill. Методолог и спикер в рамках открытой программы развития управленческих компетенций (2017−2018 гг., 60 вебинаров, 15 000 участников)
РОСПРОФЖЕЛ, профсоюзная организация РЖД, ОАО. Методолог и соразработчик модели компетенций, программ обучения и тестов проверки знаний для роли «председатель профсоюзной организации» (2018 г., 7 моделей компетенций)
Росатом, ПАО, со-разработчик и ведущий бизнес-игр и программы обучения игровым технологиям для преподавателей опорных ВУЗов отрасли (2017 г., 3 бизнес-игры, 60 участников)
Коуч для участников программы развития Фонда Поддержки и Развития Русской Экономики, Рыбаков Фонд (2017 г., 5 коучи)
Список выступлений
HR-Лидер 2023, URAL HR Forum-2023, URAL HR Forum-2022, Инфостарт-2021, Digital Learning 2020, OKR Russia 2020, iSpring Events 2020, Удержание персонала 2020, Адаптация персонала 2019, iSpring Days 2019, VI Региональная конференция «HR-идея» 2019, Международная школа проектного управления ПЕГАС-2019, Проектное управление в HR-2019, Университет Правительства Москвы, II Международная молодежная конференция по управлению знаниями KMconf'19, Digital Fishka 2019, Онлайн-конференция МТС 2019, eLearning Elements 2018, Work, Play, Create 2018, ELforum 2018, HRM Expo 2018, Конкурс лучших практик Президентской академии РАНХиГС, eLearning Elements 2017, HR Conference Tashkent 2017, VII Межрегиональный кадровый форум, Форум Росатома
Ссылки на источники об эксперте, разработанную методику, выступление, книгу
Cotraco Group — лауреат премии за достижения в области обучения и развития человеческих ресурсов «Смарт пирамида-2019», II место в номинации «Тренинговая компания года» в рамках IV форума «HR-практика 2019».
Cotraco Group — лауреат премии «Хрустальная пирамида-2019», II место в номинации «HR-консультант года — 2019», в рамках XX Саммита HR-директоров России и стран СНГ.
Проект HRedu — победитель номинации «Новинка рынка T&D 2016 в дистанционном формате».
Чемпион России 2013 года (4 место на мировом уровне) в чемпионате по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge.
Единственный россиянин, получивший Beat The GMAT Scholarship (2008 год)