Воркшоп для Aravia Professional
Сотрудники отдела продаж испытывают трудности с презентацией результатов своей работы, анализом успехов и неудач? Это может снижать эффективность коммуникации внутри команды и с руководством, а также препятствовать профессиональному развитию сотрудников.
Необходимо разработать решение, которое поможет им развить навыки самопрезентации, уверенности и структурированного изложения информации.
Необходимо разработать решение, которое поможет им развить навыки самопрезентации, уверенности и структурированного изложения информации.
запрос клиента
Организовать фасилитационную сессию/воркшоп для сотрудников отдела продаж, в рамках которого участники научатся представлять результаты своей работы, показывать успехи и неуспехи, говорить о выводах, планируемых проектах, и не тушеваться, если им задают вопросы.
- 16лет работы в консалтинге
- 50+проведенных сессий в год
- 9,8/10профессионализм тренера
Этапы
Запрос
Для кого: команда руководителей отдела продаж
Количество участников: 35 человек
Формат: фасилитационная сессия в очном формате
Количество участников: 35 человек
Формат: фасилитационная сессия в очном формате
Как все прошло
В процессе применялись инструменты фасилитации и тренинга, которые позволили участникам глубже осмыслить свои достижения и запросы. В течение 8 часов участники провели ретроспективу года, выделяя ключевые эмоции, личные и командные результаты, а также нереализованные желания. Далее в малых группах они формулировали запросы руководителя на встречу с сотрудниками, анализируя текущие результаты, успешные действия, ошибки и выводы.
Командная работа была организована через подготовку и презентацию результатов своей работы: участники изучили теорию о том, как учитывать личность руководителя, представлять результаты и завершать выступления. Затем команды разработали выступления по учебным кейсам, где каждый представитель смог попробовать инструменты на практике.
Завершающий этап включал индивидуальную подготовку и выступление участников перед коллегами в малых группах, где они получили обратную связь для улучшения своих презентационных навыков.
Командная работа была организована через подготовку и презентацию результатов своей работы: участники изучили теорию о том, как учитывать личность руководителя, представлять результаты и завершать выступления. Затем команды разработали выступления по учебным кейсам, где каждый представитель смог попробовать инструменты на практике.
Завершающий этап включал индивидуальную подготовку и выступление участников перед коллегами в малых группах, где они получили обратную связь для улучшения своих презентационных навыков.
Результат для бизнеса
- Сотрудники узнали о типах личности и важности учитывать тип при взаимодействии
- Все сотрудники одинаково понимают как проводить подготовку и предоставлять результаты своей работы
- Сотрудники получили опыт совместной работы и обменялись лучшими практиками
Результат для сотрудника:
1.
2.
3
1.
2.
3
Результат для бизнеса
- Сотрудники узнали о типах личности и важности учитывать тип при взаимодействии
- Все сотрудники одинаково понимают как проводить подготовку и предоставлять результаты своей работы
- Сотрудники получили опыт совместной работы и обменялись лучшими практиками
итоги
Воркшоп стал важным шагом в развитии навыков презентации результатов работы для сотрудников отдела продаж. Он не только помог участникам структурировать свои достижения, но и создал основу для более эффективного взаимодействия с руководством. Компания получила команду, способную ясно и убедительно демонстрировать свои успехи, анализировать ошибки и предлагать решения для дальнейшего роста.
Ирина Лубанец
Исполнительный директор ООО "Аравия"
Компания Аравия выражает искреннюю благодарность за профессионально проведенную фасилитационную сессию, организованную для наших сотрудников.
Мы высоко ценим ваш вклад в развитие наших сотрудников. В рамках сессии участники обсудили функционал каждой команды, составили список сложностей во взаимодействии и выбрали первоочередные для решения, а также разработали нормы и правила взаимодействия в команде.
Сессия, проведенная вашим экспертом, поможет нашей команде быстро решать поставленные задачи и достигать цели бизнеса. Наши сотрудники отметили практическую направленность обсуждаемых вопросов, их важность и пользу разработанных решений. Мы уверены, что полученные знания и навыки помогут нашим сотрудникам достичь больших успехов в своей работе и положительно скажутся на всей компании и целом.
Мы высоко ценим ваш вклад в развитие наших сотрудников. В рамках сессии участники обсудили функционал каждой команды, составили список сложностей во взаимодействии и выбрали первоочередные для решения, а также разработали нормы и правила взаимодействия в команде.
Сессия, проведенная вашим экспертом, поможет нашей команде быстро решать поставленные задачи и достигать цели бизнеса. Наши сотрудники отметили практическую направленность обсуждаемых вопросов, их важность и пользу разработанных решений. Мы уверены, что полученные знания и навыки помогут нашим сотрудникам достичь больших успехов в своей работе и положительно скажутся на всей компании и целом.
фото с мероприятия
Смотреть другие кейсы
Отправить запрос на совместную работу
Напишите нам, мы свяжемся с вами в течение дня, чтобы обсудить задачу