Игровые решения для достижения бизнес-целей
Скачать презентацию
получи предложение по развитию своей команды
Деловые игры
Ролевые игры
Бизнес-игры
Бизнес-симуляции
Задачи которые можно решить с помощью игровых форматов
Прокачать тайм-менеджмент и управление задачами
Повысить вовлеченность и мотивацию сотрудников
Прокачать навыки работы с возражениями и сложными продажами
Развить клиентоориентированность и эмпатию
Улучшить командное взаимодействие и сплоченность
Проработать бизнес-стратегию и стратегическое мышление
Преодолеть сопротивление инновациям
Научиться быстро принимать решения в условиях кризиса
Устранить разобщенность между отделами
Усилить кросс-функциональное взаимодействие
Освоить гибкие методологии (Scrum, Agile, Kanban)
Прокачать управленческие навыки у топ-менеджеров
Развить креативное и нешаблонное мышление
Понять связь работы сотрудников с прибылью компании
Исследования и практика показывают, что игровые методы обучения часто превосходят традиционные тренинги по ряду ключевых показателей
%
89
сотрудников считают игры мотивирующими
вовлеченность участников
в геймифицированных программах в тренингах
в геймифицированных программах в тренингах
95
%
50
%
вовлеченность участников
в тренингах
в тренингах
Данные исследований National Training Laboratories (NTL), США
Усвоение материала
Игровые методы (за счет интерактива и эмоционального вовлечения)
Тренинги (по модели обучения «70−20−10» без практики)
%
60-90
5-20
%
Компании, использующие игры
Традиционные тренинги
Практическая польза для бизнеса
%
35
+
+
27
%
%
12
к эффективности команд при использовании игр
к скорости адаптации новичков
сотрудников применяют знания на практике
(Harvard Business Review)
(HR.com)
(McKinsey, 2023)
Виды игровых решений
Бизнес-игра
Ролевая игра
Деловая игра
Бизнес-симуляция
Отработка поведения и проявления навыков взаимодействия при выполнении процессов или реализации проектов для одной или нескольких функций бизнеса
Отработка поведения и проявления навыков в определённой роли при индивидуальном или групповом взаимодействии
Отработка поведения и проявления навыков в разных ролях при индивидуальном или групповом взаимодействии в контексте реальной или выдуманной реальности
Отработка поведения и проявления навыков взаимодействия при выполнении процессов или реализации проектов для одной или нескольких функций бизнеса, на которые оказываем влияние внешняя среда (клиенты, государство, конкуренты, и т. д.)
2-16
<1000
участников игры одновременно
продолжительность игры, час
Готовые игровые решения для быстрых результатов
бизнес-игра
бизнес-игра
бизнес-симуляция
бизнес-симуляция
деловая игра
бизнес-симуляция
деловая игра
деловая игра
Отправить запрос на совместную работу
Напишите нам, мы свяжемся с вами в течение дня, чтобы обсудить задачу
Делимся экспертизой и новостями компании
Сайт использует cookie-файлы, чтобы сделать ваше пребывание на нем максимально удобным. К cайту подключен сервис веб-аналитики Яндекс. Метрика, использующий cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даёте свое согласие на обработку персональных данных в порядке, указанном в Политике обработки персональных данных.